Nu kan du söka jobb hos Vardaga i Angered! I mars öppnar vi Villa Ekeberg, ett helt nybyggt äldreboende i vackra omgivningar på gångavstånd från Angereds Centrum och med mycket bra kommunikationer. 

Vi finns där i vardagen för att de äldre som bor hos oss ska uppleva meningsfulla dagar. Målet är att de ska kunna behålla sitt levnadssätt och sina vanor även om de har behov av hjälp och stöd. 

Du, tillsammans med dina kollegor, är avgörande för att de boende ska trivas hos oss. 

På Vardaga finns din chef nära dig och ni jobbar sida vid sida i omvårdnaden. Din chef hinner se dig och ge feedback och stöd. Det nära ledarskapet ger chefen förutsättningar att ge dig som är medarbetare återkoppling och stöttning så att du kan göra ett bra jobb samtidigt som du har roligt på jobbet. 

På Villa Ekeberg får du härliga kollegor. Vi får också förstärkning av terapihunden Moltas och besökshunden Majken. De skapar lugn, närhet och något att samlas kring för de boende men även för oss som jobbar här.  

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan fritid och jobb. Därför har vi ett  behovsbaserat önskeschema som utgår från de boendes behov men där du har möjlighet att påverka när du ska jobba. 

Vi söker dig som är engagerad och motiverad. Du tycker att det är viktigt med delaktighet och utför därför många arbetsuppgifter tillsammans med de boende. Du är öppen för att jobba på ett nytt sätt och genuint intresserad av att möta äldre med lång livserfarenhet samt förstå vad var och en behöver och vill. Du brukar förmodligen hitta nya sätt  för att lösa en situation. Och det löser sig oftast för du är lyhörd och närvarande och du förstår vikten av att arbeta i team. Om det här stämmer in på dig så kanske du vill jobba hos oss?

På Villa Ekeberg får du som är undersköterska arbeta mer med omsorgsarbetet i fokus då vi i varje team har en serviceassistent som stöttar med en del av de andra arbetsuppgifterna. Vi har olika roller men alla är lika viktiga i arbetet för att de boende ska få ett meningsfullt liv. På fredagarna fikar alla medarbetare tillsammans för att skapa gemenskap och ett bra samarbete i hela huset. Det ökar delaktigheten och vi lär känna varandra. 

Samtliga medarbetare kommer att genomgå en tredagarsutbildning via vår Demensakademi. Även de närstående erbjuds utbildning och den fysiska miljön på boendet ses över. Därefter får boendet en demenscertifiering. En medarbetare utses till reflektionshandledare och deltar i handledning en gång per månad för att diskutera frågor, få fortbildning och stöd. 

Det gör att vi tillsammans kan koppla det som händer i vardagen till det som vi lärt oss inom Demensakademin och hålla kunskapen levande i gruppen.